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中国甘肃网5月29日讯 据嘉峪关日报报道（记者 朱玲 通讯员 王斐）今年以来，市人社局以“三抓三促”行动为抓手，锚定营商环境优化，深入推进“放管服”改革，千方百计为企业纾困解难，用政策红利助企业安心。

体验服务流程，疏通难点堵点。开展“局长走流程”活动，以群众“懂不懂”、流程“通不通”、体验“好不好”为标尺，聚焦人社领域重点政策举措和高频服务事项，围绕社保经办、劳动用工、政策解读、信息系统使用等热点问题，对人社业务申请、受理、审核、办结、反馈开展全流程检验，通过亲身体验查找症结，举一反三提速提质。召开提升政务服务效能优化营商环境座谈会，邀请建筑施工、旅游餐饮、劳务服务、职业培训等行业代表，开展“援企稳岗·服务千企”送政策、企业薪酬调查培训、职称评审政策宣讲、民营企业工程系列中级职称专项评审和企业就业纾困座谈会等相关活动30余次。

当好服务管家，政策快享直达。延续执行阶段性降低失业保险费率和缓缴工伤、失业保险费政策，为2374户企业减轻负担1435万元，为7户企业缓缴失业和工伤保险费3.1万元；为87户企业发放一次性扩岗补助37.5万元，惠及高校毕业生250人；发放技能提升补贴3.1万元，惠及职工18人。推进工伤保险省级统筹，及时拨付工伤保险待遇，严格工伤认定、劳动能力鉴定程序，巩固“同舟计划”成果，推进建筑业按项目参保工作，建筑业新开工项目189个，新开工项目农民工参保人数2645人。

擦亮服务品牌，主动回应关切。以人社为民服务“直通车”无缝对接企业需求，主动上门解读政策，发布“政策直通车”12期，“每日一答”90期，走访企业40余户，切实提高企业政策知晓度。针对民营企业专门开展“提升职称服务效能，助推人才高质发展”工程系列中级职称专项评审活动，目前已申报32人。聚焦产业和发展需求，举办“服务企业复工复产缓解企业用工短缺”专项行动等招聘会27场次，为57家企业提供劳动用工2097人。支持企业根据行业产业发展和岗位需求拟定职工培训计划、开展自主评价，并按规定享受职业技能培训补贴，支持企业扩能增效。开展企业薪酬调查95户，指导企业合理确定职工工资水平，促进人力资源合理配置。